TERIMA TANTANGAN?? SIAPA TAKUT..!!!
3 posters
Halaman 1 dari 1
TERIMA TANTANGAN?? SIAPA TAKUT..!!!
Kejenuhan kerap terjadi bila pekerjaan dianggap tidak menantang
lagi. Tapi, masak menyerah, sih?
Tri Evita Aryani, Direktur HRD PT. Tunas Ridean memberi kiat agar pekerjaan Anda terasa lebih menyenangkan dan menantang.
TARGET AMBISIUS
Berapa target pekerjaan yang mesti diselesaikan dalam sehari? Satu atau dua? Coba buat target yang lebih ambisius, misalnya menyelesaikan tiga
pekerjaan dalam sehari. Lakukan terapi ini secara bertahap. Misal,
minggu ini Anda menyelesaikan dua pekerjaan, minggu berikutnya tiga
pekerjaan, dan seterusnya. Cara ini dapat memacu Anda untuk lebih
produktif dan merasa tertantang untuk memenuhi target. Rasakan
kepuasannya saat Anda dapat melampaui target yang Anda buat sendiri.
HASIL TERBAIK
Meski pekerjaan Anda tidak lagi menarik, selesaikan pekerjaan dengan hasil
terbaik. Kalau Anda bekerja asal kelar dan ternyata salah, Anda akan
makin terbebani dan kekesalan Anda pada pekerjaan akan kian memuncak.
Sebaliknya, jika Anda menyelesaikan pekerjaan tepat wakktu dan
memberikan kualitas sekali jadi, Anda mempunyai waktu lebih untuk
beristirahat. Pekerjaan yang diselesaikan dengan baik akan menghasilkan
kepuasan batin. Untuk memperbaiki mutu pekerjaan, Anda dapat menetapkan standar baru dengan tujuan mengungguli diri sendiri.
BOLEH SALAH, KOK!
Berbuat salah dalam bekerja tidak lantas membuat karier Anda tamat. Maka itu, tak ada salahnya sesekali Anda membuat kesalahan-kesalahan kecil dalam pekerjaan yang mungkin terlihat lucu atau bodoh di mata orang lain.Tapi perlu diingat, jangan melakukan ini untuk hal-hal penting, karena
salah-salah Anda malah kena pecat! Cara ini secara tidak langsung akan
merangsang kreativitas dan imajinasi Anda dalam bekerja. Anda pun akan
tergerak untuk memperbaiki kesalahan dengan cara yang berbeda dari
biasanya.
SENTUHAN PRIBADI
Biasanya, pekerjaan yang Anda terima dari atasan disertai dengan pedoman atau aturan-aturan. Kalau Anda melakukan pekerjaan tersebut sesuai pedoman yang ada, akan terkesan kaku. Kreativitas Anda tidak berkembang. Coba berikan sentuhan pribadi Anda pada pekerjaan, sehingga pekerjaan jauh lebih menarik dan tidak membosankan. Karena bersifat personal, makatidak ada juklak yang mengaturnya. Setiap orang mempunyai cara tersendiri untuk memperindah pekerjaan mereka.
MINTA TANGGUNG JAWAB
Anda dapat menemui atasan untuk meminta tanggung jawab lebih. Misal, selama ini wewenang tugas Anda hanya sampai tahap membuat laporan, namun karena Anda merasa sudah menguasai pekerjaan tersebut, tak ada salahnya Anda meminta atasan untuk melimpahkan tugas di proses berikutnya kepada Anda. Atasan pasti akan menyambut baik keinginan Anda ini. Dan tantangan baru dengan sendirinya akan tercipta.
BERI LEBIH
Bila pekerjaan yang Anda berikan selalu bernilai standar, mulai sekarang
cobalah memberikan hasil kerja lebih dari yang diharapkan atasan. Cari
tahu apa yang bos bakal suka dan harapkan dari pekerjaan yang Anda
buat. Misal, dalam setiap laporan yang Anda buat, berikan lampiran
berupa data pendukung atau analisis yang lebih dalam yang memperkuat
laporan Anda. Reaksi atasan yang terlihat puas, dapat memacu semangat
Anda untuk mencintai pekerjaan.
KELUAR PAKEM
Anda juga bisa mengubah-ubah urutan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Misal, standar baku Anda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan adalah A, B, C, D, kali ini cobalah urutannya dibalik, menjadi B, A, C, D. Cara ini akan membuat Anda merasa tertantang setiap hari. Karena, meski
tugasnya sama, tapi Anda dapat menyelesaikannya dalam setiap cara yang
berbeda.
RANGSANG OTAK (bukan ngerangsang yg laen..!!!)
Otak meningkatkan kapasitasnya untuk memroses informasi seraya kita bertumbuh. Untuk itu, Anda harus memuaskan otak Anda akan informasi baru dengan mempelajari hal-hal baru. Banyak hal yang bisa dipelajari, misal tentang hubungan antarmanusia, peralatan pekerjaan yang Anda gunakan, sampai kepada metode-metodenya. Banyaklah membaca buku tentang semua hal yang menyangkut pekerjaan Anda. Semakin Anda merasa ahli, Anda akan merasa puas, sehingga setidakmenarik apa pun pekerjaan Anda, akan selalu terlihat menantang setiap hari.
--------------------------------------------------------------------------------------
pokoknya klo kata JOSH GROBAN "don't give up" (^_^)v,,
lagi. Tapi, masak menyerah, sih?
Tri Evita Aryani, Direktur HRD PT. Tunas Ridean memberi kiat agar pekerjaan Anda terasa lebih menyenangkan dan menantang.
TARGET AMBISIUS
Berapa target pekerjaan yang mesti diselesaikan dalam sehari? Satu atau dua? Coba buat target yang lebih ambisius, misalnya menyelesaikan tiga
pekerjaan dalam sehari. Lakukan terapi ini secara bertahap. Misal,
minggu ini Anda menyelesaikan dua pekerjaan, minggu berikutnya tiga
pekerjaan, dan seterusnya. Cara ini dapat memacu Anda untuk lebih
produktif dan merasa tertantang untuk memenuhi target. Rasakan
kepuasannya saat Anda dapat melampaui target yang Anda buat sendiri.
HASIL TERBAIK
Meski pekerjaan Anda tidak lagi menarik, selesaikan pekerjaan dengan hasil
terbaik. Kalau Anda bekerja asal kelar dan ternyata salah, Anda akan
makin terbebani dan kekesalan Anda pada pekerjaan akan kian memuncak.
Sebaliknya, jika Anda menyelesaikan pekerjaan tepat wakktu dan
memberikan kualitas sekali jadi, Anda mempunyai waktu lebih untuk
beristirahat. Pekerjaan yang diselesaikan dengan baik akan menghasilkan
kepuasan batin. Untuk memperbaiki mutu pekerjaan, Anda dapat menetapkan standar baru dengan tujuan mengungguli diri sendiri.
BOLEH SALAH, KOK!
Berbuat salah dalam bekerja tidak lantas membuat karier Anda tamat. Maka itu, tak ada salahnya sesekali Anda membuat kesalahan-kesalahan kecil dalam pekerjaan yang mungkin terlihat lucu atau bodoh di mata orang lain.Tapi perlu diingat, jangan melakukan ini untuk hal-hal penting, karena
salah-salah Anda malah kena pecat! Cara ini secara tidak langsung akan
merangsang kreativitas dan imajinasi Anda dalam bekerja. Anda pun akan
tergerak untuk memperbaiki kesalahan dengan cara yang berbeda dari
biasanya.
SENTUHAN PRIBADI
Biasanya, pekerjaan yang Anda terima dari atasan disertai dengan pedoman atau aturan-aturan. Kalau Anda melakukan pekerjaan tersebut sesuai pedoman yang ada, akan terkesan kaku. Kreativitas Anda tidak berkembang. Coba berikan sentuhan pribadi Anda pada pekerjaan, sehingga pekerjaan jauh lebih menarik dan tidak membosankan. Karena bersifat personal, makatidak ada juklak yang mengaturnya. Setiap orang mempunyai cara tersendiri untuk memperindah pekerjaan mereka.
MINTA TANGGUNG JAWAB
Anda dapat menemui atasan untuk meminta tanggung jawab lebih. Misal, selama ini wewenang tugas Anda hanya sampai tahap membuat laporan, namun karena Anda merasa sudah menguasai pekerjaan tersebut, tak ada salahnya Anda meminta atasan untuk melimpahkan tugas di proses berikutnya kepada Anda. Atasan pasti akan menyambut baik keinginan Anda ini. Dan tantangan baru dengan sendirinya akan tercipta.
BERI LEBIH
Bila pekerjaan yang Anda berikan selalu bernilai standar, mulai sekarang
cobalah memberikan hasil kerja lebih dari yang diharapkan atasan. Cari
tahu apa yang bos bakal suka dan harapkan dari pekerjaan yang Anda
buat. Misal, dalam setiap laporan yang Anda buat, berikan lampiran
berupa data pendukung atau analisis yang lebih dalam yang memperkuat
laporan Anda. Reaksi atasan yang terlihat puas, dapat memacu semangat
Anda untuk mencintai pekerjaan.
KELUAR PAKEM
Anda juga bisa mengubah-ubah urutan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Misal, standar baku Anda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan adalah A, B, C, D, kali ini cobalah urutannya dibalik, menjadi B, A, C, D. Cara ini akan membuat Anda merasa tertantang setiap hari. Karena, meski
tugasnya sama, tapi Anda dapat menyelesaikannya dalam setiap cara yang
berbeda.
RANGSANG OTAK (bukan ngerangsang yg laen..!!!)
Otak meningkatkan kapasitasnya untuk memroses informasi seraya kita bertumbuh. Untuk itu, Anda harus memuaskan otak Anda akan informasi baru dengan mempelajari hal-hal baru. Banyak hal yang bisa dipelajari, misal tentang hubungan antarmanusia, peralatan pekerjaan yang Anda gunakan, sampai kepada metode-metodenya. Banyaklah membaca buku tentang semua hal yang menyangkut pekerjaan Anda. Semakin Anda merasa ahli, Anda akan merasa puas, sehingga setidakmenarik apa pun pekerjaan Anda, akan selalu terlihat menantang setiap hari.
--------------------------------------------------------------------------------------
pokoknya klo kata JOSH GROBAN "don't give up" (^_^)v,,
Sir_Lancelot- Talker
-
Jumlah posting : 87
Age : 38
Location : dikamar,,tngan kiri dikeyboard,tngan kanan pgang mouse,,duduk bersila kaki kiri diangkat
Registration date : 11.06.08
Re: TERIMA TANTANGAN?? SIAPA TAKUT..!!!
Tambahan satu lagi sir....!
Jangan pernah merasa cukup
Dengan tidak pernah merasa cukup akan membuat kita, selalu berusaha mencari yang terbaik.
Katakan tidak pada yang terbaik, supaya kita bisa dapet yang lebih dari terbaik
Jangan pernah merasa cukup
Dengan tidak pernah merasa cukup akan membuat kita, selalu berusaha mencari yang terbaik.
Katakan tidak pada yang terbaik, supaya kita bisa dapet yang lebih dari terbaik
KopiAirHujan- Global Moderator
-
Jumlah posting : 558
Age : 41
Registration date : 08.01.08
Re: TERIMA TANTANGAN?? SIAPA TAKUT..!!!
TARGET AMBISIUS
Berapa target pekerjaan yang
mesti diselesaikan dalam sehari? Satu atau dua? Coba buat target yang
lebih ambisius, misalnya menyelesaikan tiga
pekerjaan dalam sehari. Lakukan terapi ini secara bertahap. Misal,
minggu ini Anda menyelesaikan dua pekerjaan, minggu berikutnya tiga
pekerjaan, dan seterusnya. Cara ini dapat memacu Anda untuk lebih
produktif dan merasa tertantang untuk memenuhi target. Rasakan
kepuasannya saat Anda dapat melampaui target yang Anda buat sendiri.
yang ini pas banget dengan saya!..
sbb saya orang nya ambisius...
nga kap pernah puas dengan hasil yang saya kerjakan pak!..
tapi kalau masih ada moto yang kayak gini harus banyak belajar nich!..
haha..
Similar topics
» terima kasih
» TREAD PHOTOGRAPHY
» TANTANGAN !! Seberapa Jauh Tendanganmu !!
» Tantangan buat para cheater sama Hacker...
» TREAD PHOTOGRAPHY
» TANTANGAN !! Seberapa Jauh Tendanganmu !!
» Tantangan buat para cheater sama Hacker...
Halaman 1 dari 1
Permissions in this forum:
Anda tidak dapat menjawab topik