Bagaimana menjadi orang yang ahli

Bagaimana menjadi orang yang ahli, baik dalam pekerjaan maupun hidup?

Telusuri karakter pekerjaan
Langkah
awal yang harus dilakukan untuk menjadi ahli di bidang pekerjaan Anda
adalah menentukan tolok ukur keahlian itu sendiri. Caranya dengan
menelusuri karakter pekerjaan Anda. Maksudnya setiap bidang pekerjaan
memiliki kualifikasi penguasaan tertentu yang terbagi dalam penguasaan
pengetahuan, ketrampilan, dan sikap. Misalnya jika Anda bekerja di biro
perjalanan wisata, tentu Anda harus memiliki pengetahuan tentang daerah
wisata, ketrampilan memandu turis/wisatawan dan ketrampilan berbahasa
asing. Dan tentu saja pengetahuan dan ketrampilan ini harus didukung
oleh sikap yang ramah, supel, dan familiar.

Penilaian kekuatan diri
Nilailah
diri Anda dengan jujur. Tanyakan pada diri Anda, apakah Anda sudah
memiliki sikap yang menunjang tugas dan pekerjaan Anda. Sebaiknya Anda
juga meminta ‘feedback’ dari orang lain di sekeliling Anda. Masalahnya,
kadang Anda merasa sudah cukup ramah, tetapi ternyata menurut
orang-orang di sekitar Anda, tidak demikian.
Untuk kolom
pengetahuan dan ketrampilan nilailah seberapa baik diri Anda untuk
setiap aspek yang telah ditentukan. Penilaian itu ‘baik, cukup, atau
kurang’. Untuk penilaian ini pun Anda harus berlaku objektif, kalau
perlu Anda bisa minta bantuan teman Anda untuk menilai pengetahuan dan
ketrampilan Anda. Misalnya ketrampilan manajemen Anda baik, cukup, atau
kurang.

Sadari kelemahan dan bertindaklah
Dari
kedua hal di atas, Anda dapat menyadari apa saja kelemahan dan
kekurangan Anda. Tapi jika sudah menyadari, jangan terlalu banyak
toleransi pada diri sendiri dengan tidak melakukan peningkatan.
Segeralah bertindak, jika pengetahuan dan ketrampilan Anda masih
kurang, lakukan peningkatan dan penambahan kualitas ketrampilan dan
pengetahuan Anda.

jangan berhenti berlatih
Semakin
sering Anda berlatih akan semakin baik bagi Anda untuk menjadi seorang
‘ahli’. Kondisikan diri Anda seperti seorang atlit yang harus meraih
‘juara’. Tentukan target dalam berlatih. Misalnya kalau saat ini Anda
sedang berlatih meningkatkan ketrampilan bahasa asing, minimal tiga
bulan ke depan Anda sudah lancar berbahasa asing tersebut. Caranya
tentu dengan berlatih langsung dengan orang yang terampil di bidang
tersebut. Tambahkan porsi latihan dari waktu ke waktu.

Kekuatan pendukung
Untuk
menjadi seorang ‘ahli’ diperlukan pendukung yang kuat. Pendukung itu
adalah orang-orang yang selalu mensupport dan membantu Anda dalam
mencapai keahlian. Orang-orang tersebut terdiri dari: orang-orang di
lingkungan pekerjaan yang bisa diajak berdiskusi tentang segala sesuatu
yang berkaitan dengan peningkatan keahlian; orang yang mau melatih
Anda; orang yang memberikan informasi tentang hal-hal yang Anda
perlukan; orang yang bisa memberikan ‘feedback’ tentang performa kerja
Anda; orang yang menyemangati usaha Anda; dan orang-orang yang dapat
membantu memperluas hubungan sosial yang berguna bagi pekerjaan Anda.

Lakukan pembaruan
Jika
Anda merasa sudah cukup ahli dalam suatu bidang, jangan terpaku pada
satu keahlian tersebut. Lakukan pembaruan dan penyegaran agar keahlian
yang Anda miliki tidak ‘kejam’ alias ketinggalan jaman. Jangan lupa
untuk selalu memanfaatkan keahlian Anda untuk hal-hal yang berguna.
Karena keahlian yang tidak dimanfaatkan akan mengalami ‘stagnasi’.

Evaluasi
Langkah
terakhir yang harus Anda lakukan untuk menjadi ‘ahli’ adalah dengan
melakukan evaluasi secara berkala. Misalnya, kekurangan dan kelemahan
apa saja yang berhasil Anda atasi? Target keahlian apa yang sudah
tercapai? Sejauh mana peran pendukung dapat membantu usaha Anda dan
kekuatan pendukung mana yang perlu ditambah? Sejauh mana keahlian yang
telah Anda capai dapat bermanfaat..?. Pertanyaan-pertanyaan ini akan
membantu Anda dalam memposisikan diri untuk menjadi ‘seorang yang
ahli’.

Dengan melakukan hal-hal di atas secara lebih serius,
fokus, dan konsisten, Anda akan menjadi orang yang ahli di bidang Anda.
Tetapi ingat, keahlian tanpa kepedulian pada orang lain, percuma saja.
Selain untuk diri pribadi dan karir, manfaatkan keahlian Anda untuk
kepentingan sosial dan mereka yang membutuhkan. Karena keahlian Anda
akan semakin berarti bila berguna bagi orang lain bukan? Good luck..!

seep
ne yg mesti menjadi panutan
okok
aq save dolooe ne pon
hahahhahaha

biar biso dibaco di hepo
hahahhahahah



good shareeeeeeeeeeeeeeee

seep
ne yg mesti menjadi panutan
okok
aq save dolooe ne pon
hahahhahaha

biar biso dibaco di hepo
hahahhahahah



good shareeeeeeeeeeeeeeee

hohoho ok bro.silahkan saja..saya juga nemu kok di forum.

seeps
mantap euuy hasil lu browsing
hahahha

seeps
mantap euuy hasil lu browsing
hahahha

seluruh dunia aku jelajah fan ni mlm

nyahahhaha
cobo aq kesano td ee
hahahahhaah

Sadari kelemahan dan bertindaklah
Dari
kedua hal di atas, Anda dapat menyadari apa saja kelemahan dan
kekurangan Anda. Tapi jika sudah menyadari, jangan terlalu banyak
toleransi pada diri sendiri dengan tidak melakukan peningkatan.
Segeralah bertindak, jika pengetahuan dan ketrampilan Anda masih
kurang, lakukan peningkatan dan penambahan kualitas ketrampilan dan
pengetahuan Anda.

ini yang sering saya lakukan tuk semua pekerjaan saya!...

percaya dan semangat......... yeeeeeaaaaaaaaah!!!!

seluruh dunia aku jelajah fan ni mlm

Jgn lupa mampir pon kerumah

kalau pulang bawak oleh2 ya pon!...